processos de coaching – vida
e carreira
Um processo de Coaching bem sucedido leva alguém a se movimentar e a sair de uma determinada situação e ser capaz de ir atrás de uma situação desejada.
O que preciso desenvolver no meu estilo de liderança para obter melhores resultados?
Como gerenciar melhor as minhas relações profissionais?
Como encarar conflitos como oportunidades de mudança e crescimento?
Como gerenciar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional?
Como trazer maior significado para meu trabalho, no contexto dos meus valores e visão de futuro?
Como me tornar mais estratégico e menos operacional?
Como trabalhar a motivação pessoal e da minha equipe?
Qual o meu próximo passo de vida e carreira?
Se alguma dessas perguntas fez sentido para você, o Coaching pode ajudar.
Todos nós temos incômodos. Nas nossas relações pessoais, nas nossas relações profissionais. Em como nos colocamos no mundo. Em como deixamos de fazê-lo. Em habilidades que o mundo nos pede e não temos. Em qualidades que temos e o mundo não enxerga. Incômodos por situações que temos dificuldade de lidar. Por sentimentos e crenças que paralisam. Por falta de vontade de continuar percorrendo um determinado caminho. Se você quer trabalhar algum incômodo, o Coaching pode ajudá-lo.
O que é Coaching?
O Coaching é um processo que amplia horizontes, tornando visível para o cliente suas qualidades e possibilidades; assim, promove o empoderamento das pessoas e permite revelar o verdadeiro potencial de cada um, melhorando substancialmente seu resultado no mundo - sejam suas atitudes, relações ou em objetivos práticos - constituindo-se um caminho para se atingir o que se deseja.
Coaching é um processo terapêutico, mas se diferencia da terapia pois seu foco está no presente, é voltado para a ação e para o alcance de objetivos.
O que diferencia o Coaching das demais abordagens?
Foco em autodesenvolvimento
Objetivos claros a serem atingidos ao final do processo
Prazo determinado
Abordagem positiva e prospectiva
Confidencialidade
Metodologia deste processo
O processo de Coaching assemelha-se a uma 'terapia breve'. Em geral, trabalha-se com 12 sessões de 1h30m, em que fazemos, Coach e Cliente, um processo de 'escavação' e transformação interior, base para escolhas mais conscientes.
Isso acontece através da habilidade do Coach em fazer perguntas e exercícios imaginativos, que abrem para o cliente outras possibilidades e ampliam o seu espaço de liberdade. Assim, a tarefa do Coach é fazer com que o Cliente se revele por si próprio e para si próprio.
No que acredito
Na capacidade dos indivíduos se autodesenvolverem e criarem espaços de liberdade.
Na existência de um 'lugar' único e abundante à espera de cada indivíduo.
Na capacidade que cada um de nós tem de se reinventar.
Nas relações humanas como palco de desenvolvimento.
No trabalho como um espaço de expressão da alma.
Fabiane Vasconcellos é PCC Certified Coach pela ICF
